I 'The Corporate Startup' presenterer forfatterne en kritisk tilnærming til hvordan store selskaper kan inkorporere innovasjon og entrepreneurisme i sine strukturer. Boken gir en omfattende veiledning for etablering av interne prosesser som fremmer kreativitet og dynamikk, i en tid der tradisjonelle forretningsmodeller ofte står overfor betydelig press fra disruptive aktører. Utviklet gjennom en rekke fakta, casestudier og praksisnære eksempler, henvender boken seg til både ledere og ansatte som ønsker å revolusjonere sine tilnærminger til forretningsutvikling. Lesere vil oppdage metoder for å integrere startups-lignende tankesett i etablerte organisasjoner, skape verdifull innovasjon og bygge en kultur preget av samarbeid og eksperimentering. Bevæpnet med innsikt og verktøy gir 'The Corporate Startup' leserne det nødvendige grunnlaget for å navigere i kompleksiteten av dagens marked og å ivareta sin konkurranseevne.
