Verdier er fundamentet for all menneskelig atferd, både positivt og negativt, og de former kulturen i organisasjoner. I tillegg spiller de en avgjørende rolle i kommunikasjon og samarbeid. Verdiene gir ledere både makt og innflytelse, men de kan også frata dem denne innflytelsen. I boken "Verdibasert ledelse" svarer Rudi Kirkhaug på viktige spørsmål knyttet til bruken av verdier som et ledelsesverktøy. Hvilke spørsmål stilles? Hva er egentlig verdier? Hva menes med verdibasert ledelse? Er det mulig å erstatte tradisjonell målstyring og regelstyring med verdibasert ledelse? Hvilke forutsetninger må være til stede for at verdier skal fungere effektivt i ledelse? Denne oppdaterte utgaven av boken er nesten helt nyskrevet og gir et mer direkte perspektiv på emnet. Den er både faglig og pedagogisk oppdatert, med et fokus på aktuell ledelsesteori som gjør den relevant for både studenter og ledere innen privat, offentlig og frivillig sektor.
