Boken 'Verdsettende ledelse' fremhever viktigheten av gode relasjoner i samfunnsutviklingen, spesielt innen skole og utdanning. Lederskap innebærer å se hver enkelt medarbeider og å vise ekte omsorg for dem. I de senere år har betydningen av verdsettende ledelse fått økt oppmerksomhet, da forskning og praksis har vist at selv små uttrykk for verdsettelse kan resultere i betydelige forbedringer. Denne reviderte utgaven bygger videre på erfaringene fra førsteutgaven og inkluderer nå også innsikter fra to nye ledergrupper: ledere av fremragende forskningssentre ved norske universiteter og rektorer fra norske folkehøgskoler. Felles for alle disse lederne er vektleggingen av verdsettingens betydning i det daglige arbeidslivet, noe som igjen bidrar til økt arbeidsglede og læringslyst. Med denne boken får leseren en dypere forståelse av hvordan verdsettende ledelse kan anvendes i praksis for å skape et mer inspirerende og produktivt arbeidsmiljø.
