Why Workplace Wellbeing Matters av Jan-Emmanuel De Neve, George Ward

Boken 'Why Workplace Wellbeing Matters' gir en grundig analyse av arbeidsmiljøets betydning og de viktigste faktorene som påvirker det. I løpet av våre våkne timer tilbringer de fleste av oss en tredjedel på jobb, hvor arbeid påvirker våre timeplaner, relasjoner, identiteter og økonomier. Men bidrar arbeidslivet egentlig til vår lykke? Dette avgjørende spørsmålet blir utforsket grundig av de ledende forskerne ved Oxford, Jan-Emmanuel De Neve og George Ward. De presenterer en omfattende og datadrevet oversikt over arbeidsmiljøets velvære. Forfatterne klargjør hva som menes med arbeidsmiljøets velvære, og hva det ikke er, samt tilbyr en strukturert tilnærming for bedrifter som ønsker å forbedre det. Ved å benytte store mengder data, inkludert verdens største datasett om ansattes velvære samarbeidet med jobbplattformen Indeed, avdekker boken de bemerkelsesverdige variansene i arbeidsmiljøets velvære blant ulike arbeidere, yrker, selskaper og bransjer. Denne boken er et uvurderlig verktøy for både ledere og medarbeidere som ønsker å forstå og forbedre arbeidet for å øke både lykke og produktivitet.