Boken "Women in Academia" av Margaret C. Watson undersøker de underliggende årsakene til hvorfor kvinner i akademia tjener mindre enn sine mannlige kolleger. Den belyser også utfordringer som kvinner møter når det kommer til publisering, siteringer, finansiering og forfremmelser. Denne analytiske værklingen gir en grundig forståelse av de strukturelle og kulturelle barrierene som hindrer kvinner i å oppnå likestilling i akademiske yrker.
