Work Different av Ilya Bonic, Kate Bravery, Kai Anderson

Boken "Work Different: 10 Truths for Winning in the People Age" tilbyr en innsiktsfull og praktisk veiledning for hvordan bærekraftig personalforvaltning fungerer i dagens globale økonomi. Forfatterne, en gruppe eksperter innen næringsliv og arbeidslivsrådgivning, adresserer de utfordringene som ledere står overfor i en stadig skiftende arbeidsverden. Her får du viktige verktøy til hvordan du kan transformere måten organisasjonen din rekrutterer, ansetter, utvikler og beholder sine ansatte. Boken avdekker hvordan ledere kan tilpasse sin personalstrategi i takt med endringer i arbeidsmodeller og ansattes holdninger. Med et blikk fremover får du innsikt i hvordan du kan integrere bærekraft og motstandskraft i forretningsprioriteringene dine, og samtidig oppnå reelle fremskritt når det gjelder både fortjeneste og medarbeidertrivsel. Videre vil du lære om hvordan generativ AI og arbeidsmarkedstrender samhandler for å gi agile organisasjoner en fordel, og hvordan du kan avdekke hva medarbeidere virkelig ønsker fra arbeidsplassene sine, noe forfatterne omtaler som "Lifestyle Contract". I tillegg utforsker boken hvordan man kan bygge en kultur som strekker seg utover tradisjonelle rammer. Dette er en uvurderlig ressurs for både ledere og beslutningstakere som ønsker å finne suksess i angstens tidsalder, der menneskene er i sentrum.