I boken 'Feedforward' utforsker K. A. McDonald en ny tilnærming til tilbakemelding og læring i både personlig og profesjonell sammenheng. Her presenteres begrepet 'feedforward', som fokuserer på å gi konstruktive råd og veiledning for fremtidige handlinger i stedet for å se tilbake på tidligere prestasjoner. Gjennom klare eksempler og praktiske verktøy, viser McDonald hvordan denne metoden kan forbedre kommunikasjon og samarbeid på arbeidsplassen. Boken tilbyr leseren verktøy for å implementere feedforward-teknikker i hverdagen, noe som kan bidra til økt produktivitet og bedre relasjoner i team. Uansett om du er leder, medarbeider eller student, gir 'Feedforward' innsikt som er nyttig for alle som ønsker å utvikle sine ferdigheter og oppnå suksess i fremtiden.
