I «The Limits of Organization» belyser Nobelprisvinner Kenneth J. Arrow spenningen mellom våre ønsker og hva vi faktisk kan oppnå, en dynamikk som også eksisterer på individnivå. Selv en eremitt på fjellet kan ha et stort behov for varme klær, men møter utfordringer med å lage dem fra grensene av det naturen tilbyr. Når mange mennesker konkurrerer om å tilfredsstille sine behov, blir det stadig vanskeligere å utnytte de tilgjengelige ressursene. Arrow analyserer hvordan mennesker organiserer sine felles liv for å løse det grunnleggende økonomiske problemet: fordelingen av knappe ressurser. Han utforsker hvordan prissystemet fungerer som en mekanisme for å organisere samfunnet og megle mellom konkurrerende interesser, samtidig som han vurderer både suksessene og begrensningene i dette systemet. Videre undersøker han alternative metoder for å oppnå en effektiv ressursfordeling, inkludert offentlig styring, intern organisering innen bedrifter, og de 'usynlige institusjonene' av etiske og moralske prinsipper. Gjennom denne analysen viser professor Arrow hvordan disse systemene åpner opp for kanaler som letter beslutningstaking.
